Hoe komt het dat een concurrent het zoveel beter kan doen dan uw organisatie?

Dat zit uiteindelijk in uw mensen.

Alles is kopieerbaar, behalve hoe uw medewerkers acteren. Hun houding, hun gedrag, hun bevlogenheid, dat is uw bedrijfscultuur en die is uiterst lastig te kopiëren.

In sommige organisaties is dat beter voor elkaar dan in andere en zij halen daarmee de resultaten die zij beogen. Er is echter geen enkele reden is waarom uw organisatie niet de best presterende in uw markt zou kunnen zijn.

• Hoe groot is het potentieel in uw markt?
• Hoeveel omzet doet u of hoe groot is uw marktaandeel?
• Waarom zou u genoegen (moeten) nemen met kleine stapjes als er nog grote mogelijk zijn?

Als u alleen maar het volle potentieel dat in uw mensen zit kan aanwenden maakt u een enorm verschil.

Het is frustrerend als u voelt dat er veel meer inzit maar het er niet uit komt. Of als u weet wat nodig is maar uw team vult het niet in. Terecht gevoel want u steekt als ondernemer uw nek uit. U loopt het risico en zorgt goed voor uw medewerkers. Soms misschien nog wel beter dan voor uzelf. Het minste dat u dan mag verwachten is dat alle medewerkers dan ook maximaal mee werken. De frustratie die u dan heeft als uw inspanning, aandacht en begrip niet omgezet wordt in wat u wilt zien begrijp ik heel goed. Daarom wil ik ondernemers als u helpen om uw mensen zo aan te sturen dat zij allen op de top van hun vermogens kunnen gaan bijdragen aan uw doelen.

Wat u gaat merken en realiseren:

• U krijgt alle zelfvertrouwen ten aanzien van leidinggeven.
• U krijgt alle grip op het gedrag van uw mensen en de resultaten die daar uit voortkomen. U zit weer snel en volledig op de bok.
• U werkdruk komt binnen normale proporties doordat u kunt gaan delegeren
• De verantwoordelijkheid komt veel meer bij medewerkers te liggen
• Uw energie en arbeidsvreugde nemen enorm toe
• Dat geldt trouwens ook voor uw medewerkers
• U krijgt uw doelen in beeld en iedereen gaat daar concreet aan bijdragen
   

Mijn achtergrond & aard van werken

• 25 jaar managementervaring
• Gecertificeerd gedragstrainer
• Gecertificeerd trainer om drijfveertesten af te nemen.
• Ruim 4 jaar coachingservaring, specifiek in het behalen van zeer ambitieuze organisatie doelen.
• Ik voel me persoonlijk betrokken bij uw doelen en zal er alles aan doen om die resultaten te halen.  (lees meer over werkwijze)

Dit zijn uw garanties:

• een samenwerking start pas als u dat expliciet aangeeft. Tot die tijd GEEN kosten
• een samenwerking kent geen looptijd. Ik geef u een inschatting hoe lang we moeten samenwerken om uw doelen te realiseren maar u kunt altijd en op ieder moment de samenwerking stoppen
• u weet vooraf altijd precies wat de kosten zullen zijn.
• Facturen volgen maandelijks nà de dienstverlening
• En alleen als u helemaal tevreden bent
  (Bent u niet tevreden dan volgt geen factuur)
• De locatie waar wij gesprekken voeren kiest u en alles dat we bespreken is en blijft vertrouwelijk

Wat u ook doet: begin! 

Er is nog veel potentieel binnen uw huidige organisatie.
Breng u ambities binnen bereik en start direct om dat eruit te laten komen.

Dit zijn uw mogelijkheden:

Zelf starten:

• lees direct de eerste 3 cruciale stappen die u nu al kunt nemen!
• laat u opnemen in de mailinglijst en ontvang TWEE-WEKELIJKSE TIPS  hoe u uw leiderschap kunt versterken
• MAIL uw vraag dan zal ik u persoonlijk antwoord geven waar u zelf mee aan de slag kan
• Liever persoonlijk contact om uw situatie eens te bespreken en op maat enkele suggesties krijgen? Reserveer dan een BEL-afspraak

Begeleid uw leiderschap verbeteren?

• bezoek een info avond (kosteloos) over hoe u uw doelen kunt realiseren met mijn ondersteuning
• bekijk hier hoe u middels training uw leiderschapsvaardigheden kunt versterken
• reserveer wat tijd voor een persoonlijke kennismaking zodat we uw wensen en specifieke situatie kunnen bespreken